Eu în Italia.

10 reguli pentru a fi cel mai bun lider de echipă.

Regula 1.

Vezi fotografia? Da, eu sunt. Bine ați venit la frumosul meu gânditor gânditor și, de asemenea, regula numărul unu: adăugați întotdeauna fotografii cu voi. Aceasta îndeplinește rolul important de a vă asigura că oamenii știu cum arătați și că sunteți, de asemenea, frumoși și gânditori și atenți. Dacă puteți obține și o fotografie cu dvs. în apropierea unei mașini drăguțe sau în mod clar în vacanță în Italia, oamenii vor presupune, de asemenea, că aveți un pic de bani și, prin urmare, trebuie să fie cel mai bun lider vreodată și nu va fi niciodată provocat de genul de oameni care nu nu mă duc în Italia.

Regula 2. Nu respectați niciodată propriile reguli.

Este important să stabiliți un standard pentru echipa dvs. și altul pentru dvs. Acest lucru stabilește un precedent potrivit căruia sunteți deasupra oricărei legi (chiar și a celor create de dvs. înșivă) și dacă cineva ar pune la îndoială autoritatea voastră, s-ar fi supus orificiului de înșelăciune și confuzie fără legătură, fără restricții, pe care îl fermați fericit. nu te pot prezice, nu te pot lupta.

Regula 3: Nu admite niciodată greșeala.

Niciodată, nu a recunoscut vreodată vina. Dacă întârziați să lucrați, informați pe toți că lucrul începe atunci când ajungeți acolo și că au toate probleme pentru că sunt devreme. Pedepsiți-le în consecință pentru că sunt devreme. Anulați pauza de prânz. Spuneți-le să vină și în weekend pentru a-și compensa timpul suplimentar în care au lucrat deja în cursul săptămânii. Dacă acest lucru nu are niciun sens logic, consultați Regula 2.

Regula 4: Evitați eforturile de coeziune a echipei.

Stampă orice fel de camaraderie care s-ar putea dezvolta în cadrul echipei. Acest lucru poate fi realizat prin vizarea unui individ în echipă și întoarcerea restului echipei împotriva lor. După ce se vor lupta între ele, vor fi atât de consumate de acest haos fabricat, încât nu vor deranja niciodată provocarea poziției tale.

Regula 5: Nu acorda credit.

Sau, mai important, luați tot creditul. Oferirea de credit sau chiar recunoașterea cuiva în vreun fel nu va face decât să îi încurajeze, iar un lucrător încurajat este unul care crede că merită o creștere a salariului sau, mai rău, munca ta. Ștampilați acest entuziasm furând idei, reformându-le ca ale voastre și luând tot creditul. Atunci poate anulați prânzul pentru a-i pedepsi pentru că nu au venit cu idei la fel de bune ca ale voastre.

Regula 6: concediați pe cineva mai inteligent decât voi.

Acești oameni sunt amenințări și, în funcție de cultul personalității pe care l-ați dezvoltat, din punct de vedere tehnic nu există. Identificați-le din timp, plantați droguri în biroul lor și puneți-le la foc la fața locului.

Regula 7: Fii prea bine să pleci.

Minți regulat tuturor cu privire la cât de puțini oameni sunt plătiți în alte companii și la câte ore lucrează. Promovează iluzia unui peisaj de șomaj, datorii și disperare în afara zidurilor companiei tale. Este important să nu plece personalul dvs. și cel mai bun mod de a face acest lucru este să-i convingeți că nu pot supraviețui fără dvs.

Regula 8: Promovează-te.

Cu toate acele salarii economisite de la presupusele persoane care consumă droguri inteligente pe care le-ați eliminat, acum veți primi niște bani în plus pentru a vă promova. Asigurați-vă că îl cheltuiți pentru lucruri frumoase precum o mașină nouă și un costum minunat. De asemenea, un scaun mare, nu spun un tron, ci un fel de tron. Asigurați-vă că toată lumea vede cât câștigați acum, astfel încât să își facă ideea dacă se potrivesc, ar putea primi și unele, chiar dacă, evident, nu vor câștiga.

Regula 10: Fii atent la lucruri.

Asigurați-vă că aveți acele camere de securitate care preiau sunet și pot fi conectate direct la telefon. Angajați un tip IT pentru a remedia sistemul de e-mail, astfel încât să primiți copii ale e-mailurilor tuturor, apoi să-i plătiți bani și să scăpați de el. Acest lucru înseamnă să vă asigurați că veți prinde un motiv înainte de a se realiza. După ce identificați o formă de formare, separați co-conspiratorii și relocați-i în sucursala din Wisconsin.

Cu orice noroc, aceste 10 reguli (care sunt de fapt 10 reguli și nu cele 9 reguli pe care le presupuneți incorect că există, închideți, vedeți regula 2) ar trebui să fiți cu ușurință cel mai bun, cel mai glorios șef de echipă care a fost vreodată.

Pentru mai multe sfaturi grozave despre succes, asigurați-vă că citiți ultima mea carte „Puterea fricii, 25 de pași simpli pentru crearea unui mediu de lucru fericit”